二、指数震荡转弱案例综述济南市委市直机关工委以事业单位改革试点工作为契机，指数震荡转弱积极创新制度保障，着力破解事业单位党建难题，让强化党的建设与事业单位改革同频共振、同步推进，确保事业单位改革中党的建设得到强化。

一是规范组织设置，加剧着力破解“经脉气血”不畅通难题。

针对济南市级机构改革后，北上边际原来由党委直接领导的事业单位党组织划转机关党组织管理，北上边际出现的机关党组织领导事业单位党组织体制不顺畅、部分事业单位组织设置不规范等突出问题，从理顺领导体制、规范事业单位党组织设置着手，全面提高事业单位党组织建设质量。

流入理顺领导体制。

鼓励支持党委改设党组或所属党员超过500人、期货管理所属事业单位多、期货党建任务重的市直部门（单位）成立直属机关党委，按照党组织隶属关系，统一领导机关和所属事业单位党的工作，有效解决了机关党委领导和管理所属事业单位“名不正、言不顺”的难题。

指数震荡转弱规范组织设置。